近期臨河支行對考勤制度執行情況開展自查，本次自查覆蓋全體在崗員工，重點檢查考勤記錄完整性、請假制度執行、遲到早退及曠工情況。通過核對打卡記錄、請假審批單等資料，未發現重大違規問題，整體考勤秩序良好。下一步支行將進一步鞏固考勤自查成果，持續規范考勤管理，提升員工紀律意識和工作效能。建立定期抽查機制，每月由綜合管理部牽頭，重點核查遲到早退、在崗狀態及外勤登記情況，檢查結果當月公示。每月通報考勤執行情況，對連續出現考勤問題的員工進行約談，將考勤表現與績效考核、評優評先掛鉤。推動考勤管理常態化、規范化，營造紀律嚴明、高效務實的工作氛圍。（楊光）

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