日前，“老板抖出道”家居老板IP私享會在廣州盛大舉行。本次私享會以“深度賦能x精準破局”為核心，通過政策權威解讀、0-1實戰方法論授課、標桿案例拆解三大模塊，為家居行業精英提供IP孵化全鏈路解決方案。活動還獨家開放了抖音廣州總部游學通道，助力與會者洞察流量新生態，搶占信任經濟新高地!

　　老板抖出道家居老板IP私享會在廣州盛大舉行

　　活動明確將重點扶持家居企業打造老板IP生態，基于餐飲、酒旅行業成功經驗及品牌創始人等商業IP驗證，家居行業通過老板IP可實現三方共贏價值：平臺可獲取深度內容撬動流量;消費者直面品牌文化，提升轉化效率;企業則能以低成本覆蓋B/C端，強化招商與品牌曝光。本季度平臺還將提供系列扶持政策，包括協助申請董事長黃V認證、提供流量加持達人起號指導等，賦能家居行業以“優質內容+老板IP”模式破局存量競爭。

　　南區家居建材總經理 黃文杰

　　“老板抖出道”項目旨在通過創新營銷模式，重構用戶與品牌間的信任關系。其第二期項目已取得顯著成果，各行業均有老板成功“出道”。即將啟動的第三期項目將迎來升級，平臺將提供多方面支持，包括直播流量激勵、短視頻1:1對投(降低孵化成本)、常規貨補和粉絲券(助力直播漲粉轉化)，以及榮譽激勵、流量曝光等稀缺資源，全面助力老板順利孵化“出道”，搶占稀缺資源席位。

　　NHK于機構策略運營經理 葉海寧

　　當前各行業老板們都在打造個人IP，通過與用戶直接互動交流，傾聽訴求，把握市場脈搏。老板IP不僅能為品牌帶來曝光，更能推動營銷模式從“單點明星合作”向“老板賬號長線運營”轉變。家具行業老板通過創新的產地溯源直播形式，有效展示了品牌實力、產品特色等，取得了顯著的粉絲增長和GMV提升。老板們本身具備精準化人設優勢，通過創作符合用戶喜好的內容，可實現精準觸達。

　　廣佛達人運營負責人 吳曉丹

　　家具老板在抖音上通過人格化IP塑造品牌形象，關鍵在于將個人特質與品牌價值深度融合，打造差異化內容，建立情感連接，最終驅動流量轉化。通過專業度、親和力或娛樂性，將抽象的企業轉化為可感知的“人”。鑒于行業特性(如低頻、高客單價)，需更注重信任構建與長效價值傳遞，而非短平快的流量獲取。

　　尚馳集團董事長 杜海云

　　活動現場，運營團隊與老板們圍繞創始人IP核心能力挖掘、需求痛點分析及資源優勢精準對接進行了有效溝通。隨后，針對人貨匹配、孵化老板角色定位及長效價值評估，與會者展開深度交流。據悉，現場已初步圈定具備“出道”潛力的老板人選，并與服務機構達成鎖定意向，預期多位老板將開展后續孵化合作，實現資源高效匹配與價值共創。

　　在消費升級與健康意識覺醒的浪潮下，尚馳集團以“技術價值可視化”為核心戰略，通過創始人IP塑造與終端老板孵化雙輪驅動，成功將“定制睡眠”技術優勢轉化為用戶可感知的價值體驗，實現了從產品銷售到生態共建的跨越式升級。

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