在連鎖和餐飲行業，員工的高流動性和多樣化的用工需求對企業的人力資源管理提出了更高的要求。利唐i人事HR系統為此提供了一系列功能，這些功能亮點為連鎖和餐飲行業的HR管理提供了全面的解決方案，涵蓋了從入職到考勤、排班、薪資等多個方面，從而幫助企業提高運營效率，降低用工風險。

　　作為新一代HR智能系統，利唐i人事現已為蘭湘子、八合里、哥老官、吉布魯、東盛、蛙來噠、戰斧、柴門、麥金地等超百家知名連鎖餐飲企業提供完善的數字化人力資源管理服務。

　　01移動辦理入職

　　解決之道：

　　通過【入職登記表管理】，企業可以配置簡化、靈活的入職流程和人員權限，批量處理大量員工的入職審批。這一功能為企業提供了便捷的入職管理方式，高效處理員工入職事務。

　　02店長移動端排班

　　解決之道：

　　店長可以通過手機進行排班，員工也可以實時查看自己的排班情況，極大提高了效率和便利性。

　　03證書到期提醒及管理

　　解決之道：

　　實時更新健康證等證件信息，幫助企業及時應對證件過期或遺失問題，降低用工風險，提升門店運營的合規性和安全性。

　　04電子簽約勞動合同

　　解決之道：

　　面對各地門店的眾多員工，電子簽約功能提供了方便快捷的合同簽署方式。尤其是在員工流動性高的情況下，快速簽署合同有助于減少用工風險。

　　05黑名單審批

　　解決之道：

　　黑名單審批功能幫助企業識別劣跡員工，定期審查和更新黑名單信息，及時將違規行為的員工加入黑名單，保障企業的安全。

　　06人員借調自動化管理

　　解決之道：

　　這一功能賦能區域經理和店長，實現高效的人力協調工作，同時幫助HR便捷地完成借調人員的薪資計算和門店成本拆分，實現人員與工時的精細化管理。

　　07考勤多元化管理

　　解決之道：

　　i人事的考勤功能支持手機、人臉識別、考勤機等多種打卡方式，適合不同年齡和教育背景的員工，靈活適應餐飲行業的多元用工模式。

　　08劃線排班

　　解決之道：

　　劃線排班功能解決了上下班時間不固定的靈活用工問題，排班專員可以隨時為員工劃定工作時間，并進行出勤統計，特別適用于用工高峰期的人員安排。

　　09排班合規提醒

　　解決之道：

　　智能排班功能助力成本管控，降低法律風險，確保排班時長合法合規。

　　10工資單多端口查看

　　解決之道：

　　支持通過app、釘釘、微信公眾號等多渠道查看工資單，提升員工使用便捷性。

　　通過上述這些功能，i人事HR系統為連鎖餐飲企業提供了全面的解決方案，幫助企業在復雜的用工環境中實現高效管理和運營。

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