人勤春來早，改革氣象新。春天預示著新的開始，象征著新的希望。在這個萬物勃發(fā)的時節(jié)，廣廈控股集團通過改革煥發(fā)企業(yè)新氣象，并以改革引領(lǐng)企業(yè)實現(xiàn)新發(fā)展。

　　集團下屬重點骨干企業(yè)負責人調(diào)整到位，一大批年富力強的年輕同志走上主要領(lǐng)導崗位;集團總部機構(gòu)設置進一步優(yōu)化，人力資源也得到整合提升，人員更加精干高效;管控體系全力加強，體制機制進一步完善，改革發(fā)展“七大工作”全面推進……新春伊始，廣廈就動作頻頻，彰顯改革的決心和力度。

　　廣廈歷來充滿改革精神。從成立浙江省首家建筑集團到打造“中國建筑業(yè)第一股”，從成為中國首家進入原油(燃料油)中轉(zhuǎn)儲運領(lǐng)域的民營企業(yè)到創(chuàng)建全國首個以建筑類專業(yè)為主的本科層次職業(yè)技術(shù)大學，無不體現(xiàn)著廣廈勇于改革創(chuàng)新的堅定意志和執(zhí)著探索。2020年9月，廣廈創(chuàng)始人樓忠福提出了廣廈改革發(fā)展“五大舉措”：瘦身健體、聚焦主業(yè)、股權(quán)改革、強化管理和隊伍建設，為廣廈下一步發(fā)展描繪了新藍圖，明確了新的發(fā)展目標。

　　實踐再次證明，改革是決定廣廈發(fā)展的關(guān)鍵之舉，也是推動廣廈發(fā)展的重要引擎。縱觀廣廈2020年全年的工作，改革帶來的成效明顯：集團整體實現(xiàn)平穩(wěn)運行，建筑業(yè)總產(chǎn)值完成年度目標的107%，各下屬主要企業(yè)的新承接業(yè)務量也完成年度指標;五大改革舉措不斷深入推進并取得階段性顯著成效，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和資源配置不斷優(yōu)化，為廣廈實現(xiàn)持續(xù)健康、良性發(fā)展奠定了扎實基礎。

　　2021年是“十四五”開局之年，是全面建設社會主義現(xiàn)代化國家新征程開啟之年，廣廈控股集團繼續(xù)用改革開局，可謂順應了大勢、抓住了要害、找準了有力武器，在經(jīng)濟形勢正穩(wěn)中向好的春日里，給人希望、令人振奮!

　　所有改革都要靠實干來實現(xiàn)。因此，除了出臺具體的改革措施外，廣廈還十分重視廣大干部員工精神狀態(tài)和思想觀念方面的提升及轉(zhuǎn)變。2月24日，在春節(jié)后廣廈首次召開的中高層干部會議上，廣廈控股集團創(chuàng)始人樓忠福組織全體參會人員學習了《人民日報》近期發(fā)布的《相約春暖再出發(fā)》和《善待你所在的單位》兩篇文章，并要求全體廣廈人認真學習、深刻對照，轉(zhuǎn)變觀念、改進作風，努力拼搏、苦干巧干，以永不懈怠的精神狀態(tài)和一往無前的奮斗姿態(tài)，開啟廣廈發(fā)展新征程。

　　“改革只有起點，沒有終點。”在談到廣廈多年來的改革發(fā)展歷程時，樓忠福表示，企業(yè)只有在改革中不斷自我揚棄，才能不斷地超越自己，從而為發(fā)展贏來無限廣闊的天地!新的一年，我們完全有理由相信，具有天然改革創(chuàng)新基因的中國廣廈，一定能在企業(yè)新一輪改革中育先機、開新局、譜新篇，讓“廣廈號”這艘巨輪劈波斬浪，更加行穩(wěn)致遠!

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