為推動基層黨支部規范化、標準化建設，不斷提升組織力，以黨建引領會員企業生產經營各項工作，北京企業評價協會黨支部于2019年9月啟動了“黨建工作創新標桿”的創建工作。同時，為進一步發揮會員企業黨組織在行業發展中的政治引領和模范帶頭作用，加強交流，推廣成果，推動企業黨建工作深入開展，北京企業評價協會通過對企業進行實地走訪、考察調研、交流互動，經專家組研究討論，在全市近500家會員企業中評選出91科技集團旗下先智創科(北京)有限公司等15家企業為“北京企業評價協會黨建創新標桿單位。”
2020年5月22日，北京企業評價協會黨支部書記萬守剛、協會秘書長劉光麗一行來到91科技集團頒發“黨建創新標桿單位”榮譽證書和牌匾，并對91科技集團復工復產情況進行調研。
萬守剛一行鼓勵91科技集團黨支部發揮先進典型的模范作用，不忘初心、牢記使命，持續推動企業黨建與企業創新發展相結合，以黨建促進企業復工復產和高質量發展。
91科技集團黨支部副書記、副總裁劉洋表示，91科技集團一直堅持黨建引領，將黨建打造成為企業發展的“紅色引擎”。公司構建了"黨建、團建、工會建設"三位一體結合的企業文化，將愛國主義精神與家國情懷相融合，并同企業經營理念相結合，激勵企業及成員不斷發展，為實現中華民族偉大復興的中國夢而努力奮斗。
以黨建為紅色引擎 推動企業創新發展
91科技集團的黨建工作，是在新時代下，隨著創業創新的大潮興起，更多互聯網企業不斷誕生背景下進行不斷探索的過程，也是在年輕人居多的高科技企業如何開展黨建工作，發揮好黨組織作用，促進“兩個健康”發展的實踐過程。
自2011年成立之初，91科技集團就建立了黨小組，并于2014年9月30日成立黨支部，一直將黨建工作作為企業發展的“紅色引擎”，通過積極的探索和實踐，逐漸摸索出一條具有自身特色的黨建之路。
91科技集團黨支部積極開展紅色教育，讓員工凝心聚力，夯實理想信念基石。通過每月召開的黨員“學習型組織”會議，第一時間學習全國兩會、全國金融工作會、全國網信工作會等重要會議精神，準確把握黨中央方針政策和重大部署要求，確保企業堅持正確發展方向;選派黨員到井岡山、西柏坡等地接受紅色教育，以及建立支部微信群，設立微信公眾號，發布學習內容，打造青年黨員的“流動閱覽室”，引導黨員利用碎片化時間主動學習。
91科技集團充分發揮黨支部錘煉黨性的熔爐作用，突出政治功能，創新黨員教育方式方法，在學思踐悟中強化黨員意識，著力打造“愛國奮斗、行穩致遠”的紅色企業文化。91科技集團許多新入職員工紛紛表示：“這種黨建文化的浸潤，讓人感受到了企業的文化特質。”
91科技集團黨支部發揮紅色堡壘引領作用，不斷激發企業前進動力，一直致力于推進黨支部標準化、規范化建設，發揮支委班子引領帶動作用，發揮黨員先鋒模范作用，引導全體員工將個人理想融入國家發展偉業中。董事長許澤瑋不僅擔任黨支部書記，同時還讓各核心部門負責人擔任支委委員，支部委員會還邀請公司全體高管列席，把黨建責任落實情況作為黨員高管年終考核重要指標。同時開展把黨員培養成優秀員工，把優秀員工培養成黨員的“雙培養機制”。還成立了11個健康生活俱樂部，在活動中傳播正能量，以及開展批評與自我批評，為公司發展增強了后勁。
這樣的效果很顯著。2020年新年伊始，一場新冠肺炎疫情突如其來，全國上下打響了一場沒有硝煙的疫情防控阻擊戰。自1月23日除夕夜起，91科技集團在黨支部書記、董事長許澤瑋的帶領下充分發揮黨支部戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，全力做好疫情防控工作。推行“1+3+N”工作模式，即堅持發揮黨建引領作用，依托“集團管理團隊、疫情防控工作指揮部、疫情防控工作委員會”三級聯動，通過全面排查、全方位宣傳、實時化報告，廣泛凝聚黨員、團員以及全體員工的力量，提高企業對疫情的“免疫力”，實現平穩復工、有序復工、安全復工，積極履行社會責任。91科技集團在整個疫情防控期間，包括全國各地分公司在內全體員工“零感染”，人員隊伍始終保持穩定。
91科技集團黨支部強化紅線意識，牢固樹立底線思維，提升本領、勇于擔當，堅持客戶利益至上，推動企業自警自律、健康發展，有效防范金融風險。在集團內部，黨支部堅持開展初心教育，每年都以“不忘初心”為主題，引導員工不忘創業奮斗初心、把好思想“總開關”、守好合規“總閘門”，專注為中小企業提供普惠金融服務。并打造黨員“防火墻”，合規工作小組、風控部等關鍵部門負責人均為黨員，兩個部門黨員比例占一半以上，以首善標準做好合規和風控工作。
91科技集團黨支部不僅凝聚黨員“致富思源、致富思進、回報社會”的共識，還帶動黨員和企業履行社會責任，積極參與扶貧扶智和公益事業，讓紅色基因代代相傳。
91科技集團與北京市延慶區大莊科鄉聯手，打造黨建教育基地——紅色大莊科，把井岡山教育模式復制到京郊地區，開發“紅色文化+精準扶貧+黨建教育”典范項目，助力鄉村振興戰略。截至目前，共接待10萬多人次，并入選北京市愛國主義教育基地，帶動“紅色后七村”整體脫貧。
自2016年起，91科技集團黨支部還連續四年組織“青少年英才北京行”活動，讓近百位老少邊窮地區青少年看首都、游長城、進大學，為夢想插上翅膀，也讓青年黨員在與偏遠地區青少年的互動交流中接受教育。以黨員為主體的“91科技公益社”，連續多年參與“溫暖衣冬”公益活動和各類公益服務，到福利院、特殊教育、孤寡老人住所送愛心。
91科技集團黨支部書記、董事長許澤瑋曾說：“我們一直把黨建作為公司的‘紅色引擎’，黨建不是天上飄著的云，而是扎在土里的根，黨建做得好，公司就更加有動力!黨建做的強，企業就更加有競爭力!”
未來，91科技集團將在許澤瑋帶領下堅定不移地貫徹黨建引領的發展道路，不忘初心，凝心聚力，開拓創新，通過創新創業，深耕各項業務，全面提升集團黨建工作質量，推動企業穩步發展，不斷踐行社會責任，為實現“兩個一百年”奮斗目標和中華民族偉大復興的中國夢作出自己的貢獻。
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