新冠肺炎疫情給經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展造成嚴(yán)峻挑戰(zhàn)，方大集團(tuán)北方重工按照黨中央提出的六穩(wěn)、六保要求，將穩(wěn)就業(yè)、保就業(yè)作為重要工作，一手嚴(yán)抓疫情防控，一手積極抓好生產(chǎn)經(jīng)營，不僅保證企業(yè)生產(chǎn)任務(wù)飽滿，員工穩(wěn)定就業(yè)，還在疫情之下逆勢招工，給更多的人提供理想崗位，通過集中培訓(xùn)，打造過硬的技術(shù)員工隊伍。

　　“弧光燦爛、焊花飛濺”，這里是北方重工結(jié)構(gòu)件分廠組焊車間新入職員工的招聘考試現(xiàn)場。通過層層審核、技能考試、安全培訓(xùn)等一系列科目，一批批組焊工人通過嚴(yán)格的焊接操作考試，即將踏入結(jié)構(gòu)件分廠，成為正式員工，分配到各組焊車間，他們?yōu)榉謴S提產(chǎn)上量貢獻(xiàn)自己的力量。

　　“感謝方大集團(tuán)北方重工給我們這樣一個大平臺，我們必須更加努力，多出好活兒。”一位剛剛通過考試的員工這樣說道，“考試的難度不小，以后我要多跟師傅學(xué)習(xí)，盡快進(jìn)入狀態(tài)”。一句句質(zhì)樸的話語，傳遞著積極向上的能量。

　　每一位新員工的加入，都是為企業(yè)注入的新鮮血液，結(jié)構(gòu)件分廠積極幫助他們盡快融入到團(tuán)隊中，跟上“結(jié)構(gòu)快節(jié)奏”。不論之前的工作環(huán)境如何，他們都在努力適應(yīng)結(jié)構(gòu)件分廠工作效率，熟悉企業(yè)的管理流程，跟著老師傅，不斷進(jìn)步。在生產(chǎn)過程中，循序漸進(jìn)，由易到難，由老師傅手把手帶他們接觸復(fù)雜產(chǎn)品，逐漸熟悉，進(jìn)入角色，最終獨擋一面。

　　對于新入職員工，分廠車間班組利用業(yè)余時間，幫助他們詳細(xì)學(xué)習(xí)企業(yè)文化，各種規(guī)章制度，通過班前會學(xué)習(xí)安全知識，辨識分廠危險源。以分廠特有的熱情，在生產(chǎn)上幫助他們，在生活上關(guān)心他們，使他們感受到家的溫暖，讓他們利用最短的時間融入到團(tuán)隊中。經(jīng)過幾周、幾個月的磨合，“新菜鳥”逐漸變成“老同志”，陌生人變成親兄弟，他們互相交流經(jīng)驗，相互學(xué)習(xí)借鑒，探討工作方法，新鮮的血液快速地融入結(jié)構(gòu)件分廠生產(chǎn)中，成為真正的方大人、北重人、結(jié)構(gòu)人。

　　當(dāng)前，結(jié)構(gòu)件分廠新入職員工考試正如火如荼地進(jìn)行，越來越多的新鮮血液即將加入分廠的大家庭中。分廠全體員工一如既往，擼起袖子加油干，開展“全面降成本，大干一百天”活動，為北方重工降成本、提產(chǎn)量貢獻(xiàn)自己的一份力量。

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