3月、4月，遼寧省和沈陽市應急管理局領導兩次到方大集團北方重工調研指導疫情防控、復工復產和安全生產工作，對企業混改以來的安全工作給予肯定。“安全管理再嚴也不為過”，疫情之中，北方重工把安全生產作為復工復產的根本前提，持續夯實安全管理工作。

　　

　　混改 蝶變  激發活力

　　北方重工歷史悠久，技術積累深厚，是國家高新技術企業、中國機械工業百強企業，素有“中國重機工業搖籃”的美譽，在國際、國內重型機械制造行業有著重要地位，產品遠銷世界50多個國家和地區，曾創造過輝煌的市場業績。近年來，受制于傳統老國企陳舊落后的思想觀念、封閉僵化的體制機制、與市場脫節的管理方式等重重阻礙，加之行業市場劇烈波動，北方重工經營發展陷入嚴重虧損境地，企業背上了巨額債務負擔，大批員工面臨失業風險。

　　2019年4月30日，按照黨中央、國務院關于推進東北振興和深化國企改革的有關精神，在遼寧省委、省政府和沈陽市委、市政府的正確領導和大力推動下，遼寧方大集團懷著回報家鄉的情懷，積極參與北方重工司法重整和混合所有制改革，依法成為企業第一大股東，為北方重工帶來完全市場化的體制機制、雄厚的資本資源優勢和全新的經營發展理念，讓具有深厚歷史、技術積淀的北方重工卸掉沉重的歷史包袱，重現生機與活力。混改以來，通過市場化的管理理念和管理模式、商業模式、創效模式快速輸入，北方重工蝶變重生。

　　

　　責任重于泰山   安全管理再上新臺階

　　

　　混改以來，北方重工經濟運行全面向好發展，各生產車間全力開動，國內外訂單不斷。在此背景下，集團董事局方威主席每次來到北方重工都會強調：抓安全生產工作，怎么嚴都不為過!為了保證安全生產的各項工作能夠落到實處，北方重工以結果為導向，構建垂直、穿透式的安全管理體系，實施安全風險抵押金目標獎懲制度，落實各級人員安全生產責任制，對檢查中發現的違章行為嚴肅考核，并對所在車間、分廠領導連帶考核，使安全生產落實在人人必須遵守的作業規范之中。

　　北方重工組建了由專、兼職安全管理人員形成的安全管理隊伍，開展日常的安全生產管理工作。除安技環保部有7名安全生產的專業管理人員以外，各分廠還設有27名專職安全管理人員和44名兼職安全管理人員。另外北方重工各生產分廠均建立安全檢查小組，以加強日常現場的安全保障工作。

　　北方重工高度重視特種作業、危險作業和相關方入廠施工等高風險、易出事故的作業安全管控和隱患排查工作。對高處作業、有限空間作業等高風險作業實施提格審批的措施，加強風險管控。嚴格審核第三方資質，全程監控施工過程，確保施工人員、設備的安全。

　　北方重工每日對各車間現場進行監管，及時消除違章、隱患，加大二班、三班安全檢查頻次，嚴防事故發生。同時對檢查發現的問題嚴格按企業相關制度進行考核。

　　企業還建立了安全管理“賽馬”機制，強化安全管理，定期對《安全管理“賽馬”方案(試行)》進行修訂。每月對各單位開展安全管理“賽馬”考評。對各單位違章行為、安全隱患、生產安全事故、日常安全基礎管理工作等情況嚴格進行考核。

　　根據疫情發展形勢，在春節前北方重工成立疫情聯防聯控工作領導小組。制定并下發了《關于對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情聯防聯控工作要求的通知》等一系列工作安排，并完善了應急預案。同時，根據省、市疫情防控相關部署，結合北方重工實際，及時制定并下發《關于公司推廣“健康通行碼”的通知》《關于進一步做好境外入沈人員疫情防控工作的通告》等文件。組織為員工發放口罩，切實滿足員工對口罩的需求，同時要求所有員工進入廠區全程佩戴口罩。在北方重工廠區內設置8個廢棄口罩回收垃圾桶，及時組織清運。在北方重工10號辦公樓設立9個隔離間，專人負責，為符合居家隔離條件的員工提供隔離區域。

　　今年，北方重工將在廠區內實現生產現場監控全覆蓋，并在生產指揮中心設立中央控制室，屆時將實現生產現場無死角，更有效的杜絕違章作業，保障員工的生命安全。

　　監管部門領導深入企業 現場指導提升

　　

　　3月19日，沈陽市應急管理局副局長許世萍、機械制造處處長劉志鵬等一行到北方重工就疫情防控、復工復產，以及安全生產工作進行檢查、指導。許世萍副局長表示，方大集團是一家講政治的企業，安全管理上的嚴格要求體現了對員工的負責。她指出，一是要重點加強危險作業的管理，要提升審批級別，加強作業監管，做好風險分級，對高風險區域和作業要加強管控;二是對新員工和轉崗員工要做好安全培訓，安全工作要勤督促、勤告知，要提高員工的安全意識和安全技能;三是要加強相關方的管理，做好相關方資質審查、技術交底和監管等工作。

　　4月4日，遼寧省應急管理廳危化處處長牛勝軍一行到北方重工調研指導安全生產工作。調研中，牛勝軍詳細詢問了北方重工當前抗疫防疫、安全生產和企業經營等方面情況，他充分肯定了北方重工在安全生產方面所做的工作，并強調要繼續加強重點設備的監控和管理，進一步做好各項培訓和現場監管工作。

　　深入落實黨委、政府和上級監管部門的要求，按照方大集團“以員工為中心，把員工當親人”的理念，推進安全生產，實現警鐘長鳴。混改后的北方重工建立安全生產長效機制，為企業的發展保駕護航。

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